ЯК ЗНАЙТИ РОБОТУ

4 days ago

Робота – це частина життя більшості з нас, без якої життя було б неповним. Робота – це як самореалізація, так і кар’єрні можливості, і, безсумнівно, джерело доходу чи засобів до існування. Кожен з нас працює відповідно до своїх можливостей, потреб та очікувань. Деяким людям робота подобається більше, іншим менше, а ще іншим, можливо, вона зовсім не подобається.

Однак ми відчуваємо реальну ситуацію, коли втрачаємо роботу. Дехто втрачає роботу швидше, інші повільніше, але потреба знайти нову виникає природно. Однак ми шукаємо роботу не лише тоді, коли її немає. Значна кількість із нас шукає кращу роботу навіть тоді, коли ми працевлаштовані. Отже, як знайти роботу?

- Створіть професійне резюме. Ви можете використовувати платні шаблони, багато з яких можна знайти в Інтернеті. Ви можете використовувати безкоштовні. Ви можете створити щось своє. Безкоштовні шаблони заощаджують ваші гроші та часто є більш універсальними. Деякі безкоштовні шаблони також дозволяють надсилати резюме за допомогою посилання та будь-коли відключати посилання, щоб зробити резюме невидимим. Система Lovejob.lt також має таку опцію. Тут ви можете вибрати один із трьох шаблонів, які вам найбільше подобаються, та зберегти своє резюме в базі даних, завантажити його на свій комп'ютер або поділитися ним з потенційними роботодавцями, просто натиснувши на посилання. Як створити відповідне резюме, читайте в нашій наступній статті про створення резюме.

- Розставте пріоритети, яка робота дорога вашому серцю та відповідає вашим цінностям.

- Визначте свої фінансові очікування. Дізнайтеся, проконсультуйтеся з рекрутинговими агентствами, які середні зарплати за конкретними посадами.

- Перегляньте основні бази даних вакансій та надішліть своє резюме роботодавцям, які вам подобаються.

- Виберіть більш відомі, надійніші рекрутингові/рекрутингові агентства, зв'яжіться з ними та надішліть їм своє резюме з інформацією про те, що ви шукаєте нову роботу.

- Виберіть компанії, де ви хотіли б працювати, за розміром, назвою, відгуками. Надішліть їм своє резюме, навіть якщо вони наразі не шукають працівників.

- Після відправлення резюме не полінуйтеся зателефонувати та запитати, чи отримали представники компанії, агентства ваше резюме.

- Створіть свій профіль у соціальній мережі Linkedin.

- Узгодьте свої дії з колишніми колегами, керівниками, які можуть дати відгуки та рекомендації щодо вас та вашої роботи.

- Після відправлення резюме та отримання запрошення на співбесіду обов'язково дізнайтеся більше про компанію (виконайте домашнє завдання), оскільки таке обговорення зазвичай відбувається під час співбесіди.

- Слухайте, що вам розповідають представники кадрового агентства або роботодавці, з цього ви зрозумієте, наскільки ви підходите один одному за цінностями та системами. Не бійтеся обговорювати, ставити запитання, адже лише повноцінна співбесіда приносить реальну користь.

- Дотримуйтесь своїх обіцянок. Якщо ви пообіцяли виконати завдання, виконайте його, навіть якщо отримали іншу роботу в іншій компанії, бо інакше ви виглядаєте непрофесійно.

- Не бійтеся висловлювати свою думку, якщо вважаєте, що певні умови чи пропозиції для вас неприйнятні.

- Якщо ви вирішили не приходити на співбесіду, повідомте про це представника агентства або компанії, оскільки неінформування в майбутньому може створити негативну думку про вас як про безвідповідального кандидата.

- Приходячи на співбесіду, не запізнюйтеся.

- Намагайтеся дотримуватися більш солідного стилю одягу (особливо якщо йдеться про офісні посади).

- Не використовуйте лайливих слів чи інших грубих дій під час співбесіди.

- В кінці співбесіди домовтеся про наступні кроки у відборі та хто які дії має виконувати далі.

Після виконання цих кроків, ми впевнені, ви збільшите свої шанси знайти підходящу роботу в кілька, а то й десятки разів швидше. Тож удачі вам у пошуках. Пробуйте, робіть і у вас все вийде.